Menez un baromètre social en continu

Accédez à un diagnostic de votre organisation grâce à votre questionnaire de climat de travail

La publication de votre questionnaire de climat de travail vous donnera une photographie de la perception de vos salariés à un instant “t”. Afin de mesurer en continu l’efficacité de vos plans d’actions et les évolutions des différents indicateurs, il est important de mener ce type d’enquête chaque trimestre, chaque semestre ou chaque année. Il sera ainsi facile de comparer les scores des différentes composantes au fil du temps. Points forts, points faibles ; vous pourrez déterminer sur quels éléments concentrer vos efforts afin d’améliorer votre activité dans son ensemble. En effet, en améliorant le climat de travail, vous améliorez la performance de vos équipes et leur implication pour atteindre vos objectifs. Il peut d’ailleurs être intéressant de compléter votre baromètre par une autre enquête de type sondage engagement des employés.

Le rapport d’analyse Eval&GO vous donnera une vue d’ensemble des résultats de votre enquête, ainsi qu’une vue détaillée pour chacun de vos répondants (que vous ayez choisi de diffuser l’enquête anonymement ou de manière nominative). Vous pouvez organiser vos résultats sous forme de graphiques, tableaux ou éléments textes afin de faire ressortir les informations souhaitées. Votre rapport professionnel s’actualise en temps réel et se partage facilement via un lien ou à travers les exports.