Evaluación 360 grados
Un cuestionario de 360° permite evaluar a todo el equipo en una serie de temas relacionados con el desempeño profesional. Gracias al cuestionario de 360°, cada empleado es evaluado en cuanto a la comunicación, la gestión de tareas, el liderazgo, etc., y al mismo tiempo el director y los demás empleados responden al mismo cuestionario sobre el empleado en cuestión.
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