L’évaluation en ligne devient un jeu d’enfant avec Eval&GO

Réalisez une évaluation en ligne pour mesurer différents critères en lien avec votre activité professionnelle en ressources humaines.

Essayez - C'est gratuit
L’outil Eval&GO au service des ressources humaines pour l’évaluation entreprise

L’outil Eval&GO au service des ressources humaines pour l’évaluation entreprise

Si vous travaillez dans le cadre des ressources humaines et que vous souhaitez collecter l’avis de vos collaborateurs, élaborez facilement une évaluation entreprise grâce à Eval&GO.

Que vos employés se trouvent dans un bureau fixe avec un ordinateur ou en usine par exemple sans écran à leur disposition, Eval&GO est un logiciel d’évaluation en ligne qui permet à vos répondants de se connecter depuis n’importe quel appareil afin de compléter votre enquête.

Et, pour vous qui êtes à l’origine de l’évaluation, vous avez la possibilité d’utiliser un ordinateur, une tablette ou même un smartphone pour réaliser vos questionnaires d’évaluation ou créer tout type de questionnaire sur notre outil. Eval&GO étant un logiciel Saas, vous pouvez accéder à toutes vos enquêtes très facilement uniquement grâce à une connexion internet.

Réalisez facilement une évaluation à 360° en interrogeant vos collaborateurs

L’évaluation à 360 ° permet de faire évaluer les aptitudes, les comportements d’un collaborateur par toutes les parties prenantes qui ont un lien avec lui : supérieur hiérarchique, collègues, subordonnés, clients, partenaires... Le logiciel d’évaluation des compétences Eval&GO est parfaitement adapté pour ce besoin.
Choix des répondants

Choix des répondants

Dans votre questionnaire d’évaluation à 360°, Eval&GO vous propose d’intégrer des questions matrice et matrice 2D afin d’évaluer plusieurs critères en même temps et en utilisant des échelles verbales impaires. Ceci facilitera le remplissage de l’enquête et permettra de recueillir des réponses plus objectives. Retrouvez également plusieurs types de questions intéressantes tels que les questions d'évaluation sous forme d’étoiles ou de smileys. Les répondants les apprécient beaucoup.

Mise en place de l'évaluation en interne

Mise en place de l'évaluation en interne

Comment coordonner le remplissage de l’évaluation 360° du questionnaire entre tous les intervenants de l’entreprise ? Facile ! Grâce à Eval&GO, vous partagez le lien du questionnaire et vous choisissez la période d’accès à l’enquête en ligne. Vous pouvez personnaliser la date de démarrage et la date de clôture de la publication pour chaque individu qui évalue le collaborateur. Cela permet de fixer une deadline à ne pas dépasser à chacun.

Evaluation anonyme

Evaluation anonyme

Le collaborateur s’auto-évalue et ensuite chaque personne désignée remplit à son tour le même questionnaire. Pour éviter les biais et une évaluation de type règlement de compte, Eval&GO permet de récolter l’avis de chaque partie de manière unique grâce à un lien anonyme. Dans le module de publication, vous avez accès au lien qu’il vous suffit de partager à chacun à travers notre plateforme d’envoi de mails ou en l’envoyant directement à partir de votre boîte mail d’entreprise.

Qualité d’analyse des résultats

Qualité d’analyse des résultats

Le module de Résultats Eval&GO délivre un rapport automatique avec les chiffres qui s’actualisent en temps réel. Vous pouvez personnaliser les résultats pour faire apparaître des comparaisons entre l’auto-évaluation du collaborateur et l’évaluation des autres grâce à nos analyses avancées. La création de filtres, de tris croisés et de tableaux comparatifs vous permettront ainsi d’éclaircir les résultats de l’évaluation à 360°. Les analyses pourront déceler d'éventuels écarts entre la perception de l’employé et de son entourage professionnel.

Partage du rapport

Partage du rapport

Dans une démarche de développement du collaborateur, il pourra partager le rapport de l’évaluation 360° avec sa hiérarchie ou son chef direct, afin d’en discuter et d’établir un plan d’action sur-mesure, en fonction des besoins mis en lumière. Le collaborateur peut partager le rapport en diffusant le lien ou en exportant les résultats en quelques clics sous tous formats : pdf, word, powerpoint grâce à l’outil en ligne Eval&GO.

Testez Eval&GO et créez une évaluation en ligne gratuite

Testez Eval&GO et créez une évaluation en ligne gratuite

Une évaluation en ligne gratuite ? Oui c’est possible avec l’application Eval&GO. Nous vous offrons 14 jours d’essai gratuits afin de créer votre évaluation en ligne, vous pouvez même la partager et collecter 25 réponses test.

Au-delà de ce délai, vous avez la possibilité de souscrire à un abonnement payant PRO ou PRO+, selon vos besoins. Nos comptes sont tous sans engagement, à utiliser pour vos projets de courte ou longue durée. Ce test vous permet d’essayer l’intégralité de nos fonctionnalités, de prendre l’outil en main et de savoir quel compte s’adapte le mieux à vous.

Vous pourrez découvrir tous les avantages de notre outil pour réaliser vos évaluations en ligne, les personnaliser rapidement aux couleurs de votre entreprise et la diffuser facilement à tous les collaborateurs.

Essayez – C’est gratuit

Utilisez nos modèles gratuits d’évaluation en ligne

Que vous soyez novice ou expert en construction de questionnaires, nos modèles gratuits d’évaluation en ligne vous seront d’une grande utilité. Eval&GO vous aide à gagner du temps sur la création de vos enquêtes et vous donne de l’inspiration pour vos propres questions..

Retrouvez tous nos exemples de questionnaire aussi bien dans le domaine des ressources humaines, qu’en formation ou pour vos évaluations scolaires.

L’équipe Eval&GO vous livre ses meilleures idées, forte de son expérience de longue date en la matière.

Venez découvrir tous nos exemples d’évaluation en ligne.