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Questionnaire Télétravail

Prenez les bonnes décisions sur le travail à distance

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Questionnaire Télétravail

Proposez à vos salariés un questionnaire sur le télétravail

Dans le contexte actuel, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer à leurs employés de télétravailler. Eval&GO vous permet de diffuser facilement un questionnaire télétravail aux différentes équipes de l’entreprise. Ce questionnaire télétravail peut être diffusé de manière anonyme ou au contraire de manière nominative en fonction de vos objectifs.

Grâce aux nombreux types de questions disponibles (tableaux, échelles, smileys…) vous pouvez construire un questionnaire télétravail ludique, tout en explorant de nombreux sujets : difficultés rencontrées, outils de communication, management, motivation… La fonctionnalité « conditionnelles et redirections » vous permet, quant à elle, de ne proposer que les questions pertinentes pour vos répondants, en fonction de leurs précédentes réponses ou d’informations préalablement insérées dans la plateforme.

Votre questionnaire télétravail s’adapte également à l’image de votre entreprise grâce au module de design sur mesure.

Ajustez votre politique de télétravail grâce aux retours des salariés

Réduction du temps de transport, meilleur équilibre vie pro / vie perso, concentration accrue, baisse du stress… les avantages du télétravail sont nombreux. Mais le travail à distance peut également être source d’isolement, de difficultés de communication et de perte de motivation. Les données collectées grâce à votre questionnaire télétravail vous permettront de comprendre les points de tension pour réfléchir à des plans d’action efficaces. En effet, le questionnaire télétravail mettra en reflet de nombreux éléments, comme par exemple :

  • Quels sont les facteurs de réussite ?

  • Quels employés en particulier rencontrent des difficultés ?

  • Quelle répartition bureau/maison semble la plus adaptée ?

  • Quels outils de communication mettre à disposition des équipes ?

  • Quels points de contrôle faut-il mettre en place ?

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