Questionnaire satisfaction formation collaborateurs

Personnalisez votre questionnaire en ligne suivant vos besoins

Evènement Organisation de séminaire Inscription événement

Marketing Étude de marché Lancement d’un nouveau produit

Ressources humaines Satisfaction employé Evaluation formation collaborateurs

Satisfaction Satisfaction client Net Promoter Score (NPS)

Scolarité Evaluation des enseignants Evaluation de contenu pédagogique

Quiz / Test / QCM Quiz culture générale Test de personnalité

Découvrir tous nos exemples

Votre enquête en ligne gratuite, simple et professionnelle

Créez votre questionnaire en ligne

Utilisez les modèles à disposition ou créez votre questionnaire sur mesure, grâce à des dizaines de types de questions et à des outils de personnalisation uniques.

Collectez vos réponses en temps réel

Obtenez de nombreuses réponses en publiant votre questionnaire en ligne, en l'envoyant par mail ou en le diffusant sur votre site internet, blog, réseaux sociaux...

Analysez facilement vos résultats

Générez des analyses avancées et un rapport professionnel en quelques clics. Modifiez-le et publiez-le sous de nombreux formats (Word, PDF, Excel...).

Liste des fonctionnalités - Pourquoi choisir Eval&GO ?

Fonctionnalités avancées

- Quiz en ligne

- QCM en ligne

- Test de personnalité

- Questionnaire multilingue

Améliorez le savoir-faire de vos collaborateurs en proposant des formations adaptées.

Les formations suivies par vos collaborateurs au cours de l’année permettent : de mettre à jour leurs connaissances et de les faire monter en compétence. Parfois, les formations proposées sont issues d’un processus interne qui est trop rarement contrôlé et mis à jour. Vous avez l’habitude de passer par un organisme de formation depuis longtemps et personne ne vous blâme pour cela… Cependant, êtes-vous certains de la pertinence des formations proposées ? Pour cela, demandez à vos collaborateurs leurs ressenti concernant la formation qu’ils viennent de suivre, à l’aide d’un questionnaire d’évaluation de la formation.

Demandez à vos collaborateurs d’évaluer la formation à travers un questionnaire.

Diffuser un questionnaire d’évaluation de formation possède de nombreux avantages. Vous allez dans un premier temps évaluer la qualité du contenu de la formation suivie. Vous pouvez aussi aller dans le détail et identifier des besoins d’apprentissage différents ou déceler des problèmes avec l’intervenant. Grâce à ce questionnaire d’évaluation vous allez disposer d’une vue d’ensemble de la formation suivie par vos collaborateurs. A vous d’analyser les résultats et de vérifier si la formation proposée a bien été pertinente pour vos collaborateurs. Il est important d’intégrer ce questionnaire d’évaluation de formation dans votre processus interne car il permet de déceler si une formation n’est plus adaptée pour vos collaborateurs. En effet, si d’année en année vous constatez que vos collaborateurs sont de moins en moins satisfaits par les formations proposées, cela signifie que leurs attentes ont changé ou que la formation en question ne se met pas à jour.

Profitez de notre exemple de questionnaire d’évaluation de formation.

Comme vous pouvez le constater dans notre exemple de questionnaire, notre solution d’enquête en ligne s’adapte parfaitement à votre besoin d’évaluation de formation. Utilisez des questions type étoile ou smiley pour évaluer la satisfaction de vos collaborateurs ainsi que nos questions type échelle de notation pour évaluer la recommandation de la formation. De plus, laissez à vos collaborateurs la possibilité de s’exprimer librement et décelez des dysfonctionnements sur la formation en question. Diffusez et analysez les résultats de votre enquête directement depuis notre application. Réalisez un rapport dédié à votre questionnaire d’évaluation de la formation.