Créez une évaluation de formation pour écouter efficacement vos stagiaires

Réalisez une évaluation de formation et interrogez vos stagiaires afin de recueillir leurs ressentis suite à une formation au sein de votre organisme.

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Un questionnaire évaluation formation simple à concevoir avec Eval&GO.

La réussite de vos formations est étroitement liée à la satisfaction des participants. Consultez vos stagiaires pour collecter leurs avis grâce à un questionnaire évaluation formation.

Les fonctionnalités du logiciel Eval&GO vous permettent de réaliser différentes grilles d’évaluation d’une formation à travers tout le processus : avant, pendant et après la formation suivie. L’évaluation de la formation est un élément clé pour s’assurer de la pertinence et la rentabilité des actions de formation. Pour mesurer facilement la satisfaction de vos participants à une formation et évaluer sa qualité et son efficacité, le questionnaire en ligne se place aujourd’hui comme un outil facile, rapide, ludique et qui vous permet d’analyser les données en temps réel.

Quel questionnaire formation est-il possible de créer ?

Il existe différents types de questionnaire formation. Selon l’étape dans laquelle se trouve le stagiaire, l’évaluation varie ainsi que le type d’enquête à lui administrer. Découvrez les modèles évaluation formation proposés par Eva&lGO :
Test de connaissances

Test de connaissances

Evaluez les prérequis et déterminez le niveau de connaissances de vos stagiaires. Grâce à ses fonctionnalités d’attribution de scores et de création de quiz, Eval&GO vous permet de réaliser des questionnaires de prérequis ou tests de connaissances quelques semaines avant la formation.

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Questionnaire des attentes formation

Questionnaire des attentes formation

Mesurez les attentes de vos participants vis-à-vis de la formation grâce à des questions ouvertes pour qu’ils s’expriment librement. Les réponses obtenues vous donneront les clés pour vous adapter aux besoins des stagiaires au début de la formation.

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Validation des acquis

Validation des acquis

Evaluez les connaissances assimilées par les stagiaires tout au long de la formation. Validez la compréhension et l’acquisition de compétences grâce à un QCM d’évaluation des acquis. Les résultats sous forme de scores, pour chaque stagiaire ou par question, vous permettront de confirmer les apprentissages de la formation.

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Certification Qualiopi: Questionnaire de satisfaction formation à chaud

Certification Qualiopi: Questionnaire de satisfaction formation à chaud

Diffusez une enquête de satisfaction afin de mesurer le ressenti de vos stagiaires vis-à-vis de la formation suivie et évaluer sa qualité en termes de contenu, d’outils utilisés, de compétences du formateur ... Dans le cadre de la certification Qualiopi, réalisez facilement un questionnaire de satisfaction à chaud et à froid avec Eval&GO.

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Certification Qualiopi: Evaluation de la formation à froid

Evaluez les effets de la formation et la mise en œuvre des acquis au travail.

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Evaluation de formation par les collaborateurs

La formation suivie par vos collaborateurs est-elle pertinente ?

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Votre organisme a besoin d’aide pour vos sondages de formation professionnelle, l’évaluation de vos formations, la réalisation de questionnaires de satisfaction ou de tests de connaissances ?

Eval&GO met à votre disposition tous ses exemples de questionnaires pour vous aider à la création de vos enquêtes en ligne. L’équipe d’experts chez Eval&GO vous accompagne tout au long de vos formations grâce à des prestations clés en main, selon votre besoin. Nous vous proposons des solutions adéquates et performantes pour atteindre vos objectifs liés notamment à la certification Qualiopi : mise en place d’évaluation formation sur l’outil, la configuration de scores pour les tests. Nous offrons également des design sur-mesure et des webinaires pour vous conseiller au mieux.

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L’évaluation de la formation : un processus intégral

L’évaluation de la formation est essentielle dans la mise en place d’un plan de formation afin de justifier la dépense mais surtout l’investissement de l’entreprise auprès du collaborateur.

Suivre une formation, c’est bien. Savoir si elle a été bénéfique et utile à l’employé et son employeur c’est encore mieux. Il est indispensable d’évaluer toutes les formations suivies par les collaborateurs. Réaliser uniquement un questionnaire de satisfaction d’évaluation à la fin de la formation est très limitant. Il est essentiel d’établir une grille d’évaluation de la formation.

Il faut penser le processus d’évaluation au global en intégrant toutes les étapes en amont et à l’issue de la formation.

Si vous n’avez pas d’inspiration et que vous manquez de temps, n’hésitez pas à vous servir des modèles de questionnaires formation tout prêts, disponibles directement dans l’application en ligne.

Avant la formation

Grâce à un test de connaissances élaboré sur Eval&GO, le formateur pourra évaluer les prérequis des participants afin de déterminer leur niveau de connaissances avant la formation. Ceci lui permettra d’adapter le contenu de sa formation.

Pendant la formation

  • Au début de la formation, Eval&GO conseille au formateur d’évaluer les attentes des participants, à l’aide d’un questionnaire des attentes de la formation. Les stagiaires s'expriment librement et cela vous permettra de définir les enjeux, les contenus et les apports attendus de la formation.
  • Afin de valider l’apprentissage des stagiaires au cours d’une formation, il est recommandé de les interroger à travers un quiz, un QCM ou un test de validation des connaissances grâce à l’outil en ligne Eval&GO.

Après la formation

  • Réalisez un questionnaire de satisfaction d’évaluation de la formation à chaud avec Eval&GO afin de recueillir l’avis et le ressenti des participants suite après la formation.
  • Quelques mois plus tard, vérifiez la mise en œuvre des acquis et évaluez les effets de la formation reçue à l’aide d’un questionnaire d’évaluation de la formation à froid.

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