Al acceder a esta página web, reconoces y aceptas el uso de cookies. Más información. Got it!

Funcionalidades de creación de tests de personalidad online

Descubre los rasgos de personalidad de tus encuestados gracias a un test de personalidad online con Eval&GO.

14 Días Gratis

Un test de personalidad permite evaluar los principales rasgos de personalidad y el sentido relacional de un individuo. Numerosos reclutadores utilizan este tipo de test para reclutar. El test de personalidad es una herramienta muy sencilla para un empleador para entender a sus candidatos y reclutar a la persona que corresponde mejor al puesto de trabajo. Existen varios tipos de tests de personalidad. Por ejemplo, es posible pedir al candidato escoger entre dos o varias oraciones la que lo describe mejor. También es posible solitar al candidato para que se evalúe en preguntas con escalas de “No de acuerdo” a “Totalmente de acuerdo”. El encuestado puede evaluarse a sí mismo con base en varias oraciones que se le ofrecen.

Funcionalidades de creación de tests de personalidad online

Realizar un test de personalidad con Eval&GO es muy sencillo y rápido.

Vas a poder entender la personalidad de una persona en el trabajo por ejemplo, evaluar su actitud y sus motivaciones en el medio laboral.

Las funcionalidades Eval&GO necesarias para crear un test de personalidad son :

Multiscoring

Multiscoring

Esta funcionalidad permite asignar puntos a tus preguntas según varios criterios que determinas antes. Puedes crear varios puntajes (por ejemplo, uno llamado “Optimismo” y otro llamado “Pesimismo” si quieres saber si el encuestado es más optimista o pesimista, o uno llamado “Introvertido” y otro llamado “Extrovertido” si necesitas saber si el candidato es más introvertido o extrovertido…). Asignas puntos diferentes según cada tipo de personalidad. Con el multiscoring también puedes asignar puntos negativos a las preguntas.

El reporte dinámico

El reporte dinámico

Eval&GO permite presentar los resultados de los encuestados directamente al final de la encuesta. El encuestado ve directamente su tipo de personalidad. También puede compararse con los demás encuestados.

Grupo de preguntas

Grupo de preguntas

Puedes realizar un test de personalidad profesional para evaluar diferentes elementos de la personalidad (autonomía, organización, dinamismo, sociabilidad, orientación, control emocional…). Gracias a la funcionalidad “Grupo de preguntas”, puedes analizar un conjunto de preguntas que pertenecen a la misma temática. Al utilizar preguntas de evaluación con escalas o cursores, obtienes el promedio general de todas las preguntas del mismo grupo. Los resultados del encuestado pueden aparecer bajo la forma de un radar.

Las lógicas en el reporte

Las lógicas en el reporte

Esta funcionalidad permite presentar un tipo de perfil bajo la forma de un texto por ejemplo, según el resultado del encuestado. Este ve directamente su perfil y ve únicamente el suyo. Eval&GO permite presentar el detalle del perfil que corresponde al encuestado.

Ejemplo de un test de personalidad

Ver el ejemplo → Crear mi encuesta online
Ejemplo de un test de personalidad