Tú también puedes crear tu propio cuestionario online con Eval&GO.
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¿Por qué utilizar un test de personalidad?
La utilización de un test de personalidad es muy frecuente entre los reclutadores. Test CPI, Cuestionario de Personalidad de California, NEO-PIR, MBTI... Existen muchos tests de personalidad diferentes según el objetivo. Estos tests son útiles para clasificar a los colaboradores o potenciales colaboradores en ciertas categorías (dinámico, autónomo, sociable, introvertido...). Un test de personalidad permite saber más acerca de un candidato. En Eval&GO, te damos la posibilidad de realizar tu propio test de personalidad o usar uno que ya existe.
Integra un test de personalidad en tu proceso de contratación.
La integración del test a tu proceso de selección se hace de manera muy simple, ya que obtendrás automáticamente un enlace para enviar a tus candidatos, y un módulo "Resultados" te permite analizar las respuestas de cada encuestado. Encuentra tu test en un reporte de análisis y encuentra al candidato ideal para el puesto. Realiza test de personalidad de alta calidad, con la posibilidad de asignar puntos a las preguntas. Filtra a los candidatos de acuerdo a sus resultados y evita un gran número de entrevistas.